Feria Laboral INACAP-CPC reunió a más de 105 mil personas y ofreció más de 25 mil oportunidades en todo Chile
Por tercer año consecutivo la Feria Laboral INACAP-CPC consolidó su posición como una de las instancias más relevantes del país, conectando talento, empresas y apoyo integral en la búsqueda de oportunidades laborales.
Desarrollada en modalidad híbrida, el evento contó con una parte online y una jornada presencial en todas las sedes de INACAP de norte a sur. La instancia contó con la participación de más de 105 mil personas y ofreció más de 25 mil ofertas laborales, cifra que aumentó respecto del año anterior, con 4.000 oportunidades más de empleo.
Ante esta masiva participación que impulsa la conexión entre el talento y oportunidad laboral, la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio, Susana Jiménez, recalcó: “La Feria Laboral no es solo un evento, es una plataforma concreta que conecta a las personas con su futuro laboral, dinamiza los territorios y reafirma nuestro compromiso con una economía más inclusiva y con oportunidades reales para todos”.
Esta feria fue la demostración de la sinergia entre la oferta de empleo y la búsqueda de oportunidades, conexión que registró más de 90 mil postulaciones laborales en sectores productivos como minería, energía, retail, logística, salud, tecnología y servicios. Entre las empresas participantes destacaron: CCU, Antofagasta Minerals, Carozzi, Banco de Chile, SQM, Codelco, Cencosud, CMCP, Camanchaca, PF Alimentos, entre otras que ofrecieron vacantes para profesionales, técnicos, empleos part-time y prácticas profesionales.
“Estamos muy contentos con los resultados que dejó la nueva edición de la Feria laboral, nos demuestra que se trata de una apuesta real por la empleabilidad y la movilidad social, un puente efectivo entre quienes buscan empleo formal y las empresas que requieren talento en todo el país. Sabemos que un empleo transforma vidas, por lo que seguiremos trabajando para que esta feria siga consolidándose como un espacio que abre oportunidades para hacia un Chile más productivo y con mayores oportunidades para todos”, aseguró Lucas Palacios, Rector de INACAP.
Esta instancia permitió además apoyar y orientar a los participantes de la feria a mejorar su CV a través de la orientación de expertos laborales, coach para enfrentar una entrevista de trabajo, entro otros. La alta participación que tuvo la Feria Laboral INACAP-CPC, refleja el poder que genera cuando actores claves del mundo empresarial, educativo y del comercio se unen para conectar y dar oportunidades laborales, marcan la ruta profesional de todo un país.
Emplea Chile INACAP: La plataforma web de la empleabilidad
Uno de los hitos que marcó la Feria Laboral INACAP-CPC 2025 fue la presentación del sitio Emplea Chile INACAP (www.emplea.inacap.cl), una plataforma web abierta a toda la comunidad que busca transformarse en la red gratuita de empleabilidad más grande a nivel nacional. Tiene como objetivo conectar diferentes oportunidades laborales durante todo el año con el talento de los trabajadores de Chile, utilizando la tecnología como principal herramienta.
Esta plataforma será una oportunidad de empleo a lo largo de todo el país, y para que quienes buscan trabajo, puedan prepararse y enfrentar nuevos desafíos con las herramientas adecuadas. Gracias a la tecnología y la IA, la plataforma ofrece además con un coach laboral con IA y en Headhunter con IA (para empresas); entrenamiento para entrevistas con IA, entre otros servicios.