Dreams Temuco renueva certificación en equidad de género y conciliación laboral por tercer año consecutivo

Dreams Temuco ratificó su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades al renovar, por tercer año consecutivo, la certificación en la Norma Chilena NCh3262 sobre Equidad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Este reconocimiento reafirma la labor de la compañía por construir espacios laborales más inclusivos, equitativos y sostenibles.

Uno de los hitos destacados en este proceso ha sido alcanzar un 40% de representación femenina en cargos de liderazgo y profesionales, superando la media nacional, que se ubica en torno al 33% según cifras del INE.

Gracias a este trabajo sostenido, la compañía fue nuevamente distinguida con el Sello Iguala Conciliación, entregado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, consolidándose como la única cadena de casinos certificada en Chile y pionera en la implementación de la norma en cinco regiones: Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes.

La gerenta general de Dreams Temuco, Patricia Uribe, expresó su satisfacción por este logro. “Este sello es mucho más que un reconocimiento: es un reflejo del camino que hemos recorrido como organización para poner a las personas en el centro, reconociendo la diversidad de experiencias y apostando por liderazgos más inclusivos y conscientes. Un compromiso transversal en toda la cadena”, destacó.

Entre los avances consolidados en estos tres años, destacan la equidad salarial entre hombres y mujeres en igual cargo, la implementación de protocolos preventivos y de acción frente a acoso y violencia laboral en el marco de la Ley Karin, la aplicación de encuestas periódicas de percepción de género y clima laboral, así como medidas que favorecen la conciliación del tiempo entre trabajo y familia.

La certificación no solo alcanza a Dreams Temuco, sino también a todas las propiedades de la cadena en el país: Iquique, Valdivia, Puerto Varas, Coyhaique, Punta Arenas y Monticello (Región de O’Higgins), donde se han implementado políticas de equidad y conciliación con enfoque territorial.

Con esta renovación, Dreams se proyecta como una compañía que no solo cumple con altos estándares normativos, sino que también lidera con el ejemplo, contribuyendo a una transformación cultural dentro de la industria del entretenimiento y la hospitalidad en Chile.